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아이들과미래재단

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인재상

  • Creativity
    창의

    아이들이 행복한 세상을 만들기 위해 변화를 두려워하지 않고, 열린 마음으로 유연하게 사고하는 인재

  • Trust
    신뢰

    철저하고 투명하게 업무를 처리하며 정직∙믿음을 바탕으로 이해관계자 및 후원자들과 건강하게 교류할 수 있는 인재

  • Passion
    열정

    아이들의 행복한 미래를 위해 매사에 꺼지지 않는 열정을 가지고 임하는 인재

  • Action
    실행

    아이들을 위한 일이라고 생각되면 주저없이 도전하고, 계획하고, 행동하는 인재

채용절차

입사지원

입사지원은 현재 채용중인 분야를 홈페이지 ‘채용공고’에서 확인하고 지원하는 방법과 취업지원사이트를 이용해 지원하는 방법으로 진행됩니다.

서류전형

서류전형은 등록하신 입사지원서를 검토해 지원자의 기본 역량을 평가하는 단계입니다. 입사지원서를 작성하실 때 전공,학점,자기소개서 등의 항목이 누락되는 일이 없도록 성실하게 작성해주시기 바랍니다. 입사지원서 기재사항이 허위로 판명될 경우에는 입사 여부에 관계없이 합격이 취소될 수 있습니다.

면접전형

면접전형은 서류전형 통과자를 대상으로 부서별 2단계로 진행됩니다.

  • 팀장 면접: 지원자의 전공 및 직무지식, 직무수행능력, 경력사항 등 본 재단의 인재상에 부합하는 역량을 보유하고 있는지 확인하는 과정입니다.
  • 프레젠테이션 면접 : 기업사회공헌 프로젝트를 진행할 지원자에 한해 프로젝트 기획안을 지원자가 직접 제작해 발표하는 면접전형입니다. 해당 면접에는 실무진들도 참여해 질의응답시간을 갖게 됩니다.
최종합격

팀장급 및 실무진의 논의를 거쳐 최종합격이 통보되며 입사일 및 직급 연봉수준 등에 대한 처우협의가 이루어집니다. 경력사원의 경우 재단의 경력 산정 기준에 의거해 경력인정 여부가 결정됩니다.